A veces tenemos ídeas que creemos son imposibles de llevar a cabo , o que necesitamos de recursos exagerados para hacerlas. Observemos a manera de reflexión los siguientes casos:

-La primera “gran” sede de HP que se construyó en 1918, un garaje anexo en una casa de la Avenida Addison, en Palo Alto, California. William Reddington Hewlett y David Packard se conocieron en la Universidad de Stanford. Tras adquirir experiencia por separado decidieron montar su empresa en el garaje de esta propiedad, que pertenecía a una señora que recientemente había enviudado. Los jóvenes Hewlett y Packard se fueron a vivir a la casa aledaña aunque por separado, ya que Dave estaba casado.

Con un capital inicial de 538 dólares empezaron a trabajar en un osciloscopio, el primer producto de la empresa, en 1938. En sus inicios el garaje disponía tan solo de una mesa y un archivador. Con el paso del tiempo y debido al éxito del negocio se mudaron a otro lugar y la casa original fue nuevamente dividida, pasando a distintos propietarios. … Seguir leyendo »

La ex-ejecutiva de E-Bay, Stephanie Tilenius, es ahora la nueva vicepresidente de Comercio de Google, ella es una de las mujeres más influyentes en el mundo de los negocios y poseedora de una gran habilidad empresarial.

Tilenius una vez me dijo que desde sus días en PlanetRx y a lo largo de sus nueve años en e-Bay, ella mantiene una lista de lecciones aprendidas a lo largo de su carrera, y que en su primer día en Google, accedió a compartir. Muchas de las lecciones de Tilenius “son de sentido común” – sobre todo un reto a ti mismo y el cambio. Sin embargo, su lista incluye un buen consejo para cualquiera que intente navegar con prudencia.

1. Contratar a los mejores talentos. Siempre ten en tu equipo de trabajo personas inteligentes y hábiles. Este consejo parece evidente pero conozco a muchos que no lo hacen para no sentirse opacados, son los falsos líderes.

2. Piensa en grande. Siempre piensa en grande y luego te sorprenderás de todas las cosas que puedes alcanzar. … Seguir leyendo »

Desde niños aprendemos que la palabra NO, se refiere a la negación y que aquello que nos negaron deberíamos dejarlo de hacer. Luego crecemos y todo aquello que de alguna manera se nos negó, ya sea por parte de nuestros padres, profesores, otras personas o la misma vida, sencillamente lo dejamos de hacer.

Lamentablemente muchos dejan de soñar y de intentar marcar la diferencia ya que alguna vez escucharon frases como: NO se puede progresar, NO es posible y otras muchas frases que al contener un NO, nos hacen sentir frustración y deseos de “tirar todo por la borda” y poco a poco nos alejamos del deseo de superación y desarrollo personal.

Técnicamente la palabra NO, es definida de la siguiente manera: “se utiliza como negativa, rechazo o inconformidad para expresar la no realización de una acción”, pero hoy te quiero mostrar un nuevo concepto acerca de esta palabra que … Seguir leyendo »

Aunque siempre el mejor consejo es lo vivido por nosotros mismos (siempre que estemos abiertos al aprendizaje), es bueno poder escuchar consejos  de gente que se ha destacado en el mundo de los negocios.

La revista Business 2.0 le preguntó  a 50 “mentes brillantes” cómo conseguían el éxito, cómo hacían lo que hacían. El artículo se llama “how to succeed″.  Van algunas respuestas a esta pregunta:

Sergey Brin (Cofundador, Google)

Tener éxito desde lo simple

La simplicidad es una tendencia muy importante a la que nos dedicamos. La tecnología tiene la tendencia a convertirse en algo demasiado complejo, pero la simplicidad fue una de las razones por las cuales los individuos gravitaron hacia Google en un principio. Esta complejidad es un tema a resolver por … Seguir leyendo »

1. La pasión triunfa
Partamos con el consejo que Larry Page ofreció a los graduados de Stanford: “No se acomoden”. Esta intención se reveló con el fervor con el que él y Sergey Brin inspiraron a la empresa a “servir al usuario”, a mejorar radicalmente la búsqueda. O como me contó el CEO Eric Schmidt: mientras él asumía que “Google sería una compañía importante; los fundadores siempre asumieron que Google sería una compañía definitoria”.

2. Se necesita foco
La pasión sin foco puede conducir al extravío. Bill Campbell, un mentor de Silicon Valley, pasa un par de días a la semana en Google y piensa que la clave del éxito de ésta es su … Seguir leyendo »