30 de
enero
2010
Mi padre rico me contó una historia sencilla cuando tenía 12 años de edad, que me ha guiado hacia una gran riqueza y libertad financiera. Ésa era la manera en que mi padre rico explicaba la diferencia entre el lado izquierdo del Cuadrante del flujo de dinero (los cuadrantes “E” y ” A”) y el lado derecho (los cuadrantes “D” e “I”). La historia dice:
“Había una vez una pequeña y pintoresca aldea. Era un gran lugar para vivir, excepto por un problema: la aldea no disponía de agua a menos que lloviera. Para resolver ese problema de una vez por todas, los ancianos de la aldea decidieron someter a licitación el contrato para suministrar agua a la aldea de manera diaria. Dos personas se ofrecieron para llevar a cabo la tarea y los ancianos otorgaron el contrato a ambos.
Consideraron que un poco de competencia mantendría los precios bajos y aseguraría un respaldo al suministro de agua. El primero de los dos ganadores del contrato, Ed, salió inmediatamente, regresó con dos cubetas de acero galvanizado y comenzó acorrer de ida y de regreso a lo largo del camino al lago que se … Seguir leyendo »
Publicado en Educación Financiera |
29 de
enero
2010
Las tablas de Bill: No las dijo en arameo. Tampoco aparecieron escritas en una tabla de piedra. Pero desde que las pronunció en una universidad norteamericana, frente a un auditorio colmado de padres de familia, las once reglas de Bill Gates para la correcta educación de hijos adolescentes se expandieron por la web con la misma potencia con que los mandamientos de Moisés Invadieron el mundo cristiano. Están destinadas sobre todo a padres sobre protectores que “consienten a sus hijos y les dan lo que piden, aún cuando no lo me recen”. Son las siguientes. Parecen duras, pero si lo dice Gates.
- La vida no es justa, acostúmbrate a ello.
- Al mundo no le importará tu autoestima. El mundo esperará que logres algo, independientemente de que te sientas bien o no contigo mismo.
- No ganarás U$S 5000 mensuales justo después de haber salido de la preparatoria y no serás un vicepresidente hasta que con tu esfuerzo te hayas ganado ambos logros.
- Si piensas que tu profesor es duro, espera a que tengas un jefe. Ese sí que no tendrá vocación de … Seguir leyendo »
Publicado en Interés General |
27 de
enero
2010
“No hay obstáculo más grande que tú mismo, y siempre serás lo que tú quieras ser”
Las excusas son el mayor motivo por la cual la gente no realiza cambios en su vida, constantemente las personas justifican sus actos por medio de argumentos que ‘ las ayudan a sentirse mejor ‘; Es como si dijeran: ” Yo lo hice pero no fue mi culpa “, y si simplemente no fue su culpa no hacen nada para cambiar dicha situación y así se hunden en un mundo de mediocridad y conformismo.
El Dr. Camilo Cruz nos deja las tres verdades acerca de las excusas:
- Si verdaderamente quieres encontrar un excusa para justificar cualquier cosa, ten la plena seguridad que la hallaras sin mayor dificultad.
A menudo cuando necesitamos cambiar algo en nuestras vidas, ya sea bajar de peso, dejar la cerveza o el cigarro, Levantarse más temprano, hacer ejercicio, en general algo que involucre un poco de esfuerzo de nuestra parte; Siempre se nos vienen motivos a la cabeza por las cuales no podremos hacerlo o lograrlo, como el: no tengo tiempo para eso, ya estoy viejo para eso, o el tan desastroso ‘ ya me acostumbre a vivir así ‘. Estas excusas buscan quitarnos cualquier responsabilidad que tengamos para lograr algo, y nos quedamos sin hacer nada, inmóviles en el conformismo … Seguir leyendo »
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27 de
enero
2010
Lamentablemente está en ingles, pero si entendés el idioma podrás aprender de uno de los mejores empresarios de toda la tierra. Es más que un reality, tómalo como si fuera un curso del lado B del cuadrante.
La temporada comenzó con 16 concursantes, ocho hombres y ocho mujeres de alrededor de los Estados Unidos. Cada uno ha tenido éxito en diversas empresas, incluidas las inmobiliarias, gestión de restaurantes, política de consultoría, y las ventas. Durante el reality, los concursantes viven en comunidad en una suite en Torre Trump en Manhattan, situado en el cuarto piso.
Cada Semana Donald Trump Despedía a un concursante. Los Concursantes se dividieron en dos corporaciones para trabajar durante el reality. Los hombres eligieron el nombre de Corporación Versacorp, mientras que las mujeres eligieron el nombre de Corporación Protégé. Cada semana, Trump asignada a cada corporación una tarea. Cada equipo seleccionaba un Manager del proyecto, el cual debía llevar a su equipo a la victortia. Los Ganadores de la semana recibían un premio, mientras que los perdedores se encontraban cara a cara en una sala de enfrentamientos con Trump y dos de sus asociados, con el fin de determinar cual sería el despedido o despedida de la semana.
Episodio 1
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Episodio 2
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